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人才戰(zhàn)略
人才宗旨
立足公司長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，通過完善的后備干部培養(yǎng)機(jī)制，挖掘員工潛力，為員工提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；通過人才成長線的設(shè)計，打通員工職業(yè)發(fā)展路徑，做到人盡其才、才盡其用。
人才理念
珍視人才，尊重人才，成就人才。
在使用中培養(yǎng)，在培養(yǎng)中使用，實現(xiàn)企業(yè)和個人發(fā)展和諧、雙贏。
職業(yè)發(fā)展
選育用留 德才相長 招才選將 用師為王
薪酬福利
公司基于崗位差別和績效，向員工提供與崗位和績效相匹配的薪酬，體現(xiàn)多勞多得。
同時兼顧市場競爭力與內(nèi)部公平，持續(xù)改進(jìn)員工福利待遇。
